Arbeitsplätze Digitalisierung: Was hält die Zukunft für den Arbeitsmarkt bereit?

Berufe der Zukunft – kaum ein Thema wird in der heutigen Arbeitswelt so kontrovers diskutiert. Was hält die Zukunft für den Arbeitsmarkt bereit?

Große Trends wie die digitale Transformation haben einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung des Arbeitsmarktes und erfordern den Erwerb ständig neuer Kompetenzen – sowohl in Ausbildung und Studium als auch mitten im Berufsleben. Nur, wenn du dir früh Gedanken über deine berufliche Zukunft machst und dich für ein zeitgemäßes Lehrangebot entscheidest, sicherst du dir Chancen auf einen erfolgreichen Karrierestart – und vermeidest es, vom digitalen Wandel abgehängt zu werden.

Digitalisierung in der Wirtschaft: Wie wirkt sich das Phänomen auf neue Arbeitsplätze aus?

Von Produktion und Logistik bis hin zu Wissenschaft und Forschung: In nahezu jedem Segment findet ein enormer Prozess der Automatisierung statt, von dem sich viele Arbeitnehmer bedroht fühlen. In der Tat werden einige Arbeitsplätze, wie es sie heute noch gibt, in wenigen Jahren so nicht mehr existieren. Gleichzeitig sind viele Ängste unbegründet: Das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) verweist darauf, dass Unternehmen, die die Digitalisierung gezielt fördern, deutlich mehr Stellen schaffen als Unternehmen, die das nicht tun. Bedeutet im Klartext: Wo durch die Digitalisierung eine Stelle entfällt, entsteht gleichzeitig eine – im Idealfall sogar mehrere – neue.

Das bedeutet jedoch nicht, dass du auf die ausstehenden Veränderungen nicht frühzeitig reagieren solltest. Im Gegenteil: Gerade in den kommenden Jahren wird Anpassungsfähigkeit zum neuen Schlüsselbegriff für dich werden, um dich bestmöglich auf die Anforderungen, die die Berufe der Zukunft mit sich bringen, vorzubereiten. Warum? Ganz einfach: Die Digitalisierung erfordert eine Vielzahl neuer Qualifikationen, die du und deine Mitbewerber künftig mitbringen müssen – was große Auswirkungen auf die Lerninhalte an Schulen und Universitäten und den damit verbundenen Erwerb von Kompetenzen hat.

Wie gestaltet sich die „Arbeit von Morgen“ und die Zukunft des Arbeitsmarktes? Inwieweit werden neue Kompetenzen im Beruf wichtig sein?

Im Zuge der digitalen Transformation hat die Anzahl von Berufsbildern mit einfachen Tätigkeiten nachgelassen – diese werden zunehmend von automatisierten Prozessen übernommen – während Jobs mit komplexen Tätigkeiten kontinuierlich zunehmen. Dadurch gerät nicht nur der deutsche, sondern auch der internationale Arbeitsmarkt zunehmend unter Druck. Insbesondere Ausbildungen und Studiengänge, aber auch Fort- und Weiterbildungen werden zu einem zentralen Aspekt für dich werden, um den Arbeitsmarkt auch in Zukunft aktiv mitgestalten zu können. Problematisch ist jedoch, dass du möglicherweise gar nicht weißt, welche Fähigkeiten du in Zukunft brauchen wirst und wie du dir diese aneignen kannst. So geht es vielen Schulabgängern und Arbeitnehmern. Wenn wir uns mit dem Thema „Arbeit von Morgen“ befassen, dürfen wir uns aber nicht an heutigen Strukturen orientieren – schließlich gibt es gefühlt täglich signifikante Veränderungen, auf die wir reagieren müssen.

Digitale Arbeitsplätze: Eine Chance für den deutschen Wirtschaftsmarkt?

Noch vor wenigen Jahrzehnten waren autonom fahrende Autos, per App geteilte Elektro-Roller oder das Internet der Dinge (IoT) nicht viel mehr als abenteuerliche Visionen. Mittlerweile gehören Innovationen wie diese bereits zu unserem privaten und beruflichen Alltag. Als eine der führenden Wirtschaftsnationen hat Deutschland die besten Voraussetzungen, die Digitalisierung (weiter) voranzutreiben. Das erfordert vor allem eines: kluge Köpfe wie dich, die viele kreative Ideen haben. Längst sind digital versierte Expert*innen zu einem Schlüsselkriterium für wirtschaftlichen Erfolg geworden – denn nicht selten sind sie es, die kleinen und mittelständischen Unternehmen, aber auch etablierten Konzernen dabei helfen, sich wertvolle Vorteile im globalen Wettbewerb zu verschaffen.

XU Exponential University - Industry 4.0

In der Industrie sind intelligente Produktionsverfahren von entscheidender Bedeutung, um langfristig konkurrenzfähig zu sein. Hier kommt es nicht nur auf Leistungsfähigkeit und technische Ausstattung, sondern vor allem auf ein tiefgreifendes Verständnis für die Potentiale der Digitalisierung an. Unternehmen, die das erkannt haben, setzen auf individuelle digitale Innovationen.

Ein Beispiel:

Dank Predictive Maintenance – einer der wichtigsten Komponenten der Industrie 4.0 – verfügen Betriebe über die Möglichkeit, den Zustand ihrer Maschinen kontinuierlich zu erfassen, Anomalien frühzeitig zu erkennen und somit Ausfälle und deren Zeitpunkt zu prognostizieren. Dadurch lassen sich Maschinen quasi im Voraus reparieren – noch bevor sie funktionsuntüchtig werden. Dies bietet enorme Potentiale, da Produktionsabläufe optimiert und Ausfälle weitgehend verhindert werden können.Ein Beispiel:

Bedeutet im Klartext: Durch die Investition in Digitalisierungsprozesse lassen sich Effizienz und Produktivität signifikant steigern. Gerade deshalb besteht in Sachen Digitalisierung ein immenser Aus- und Weiterbildungsbedarf – denn nur so lässt sich dem in Deutschland vorherrschenden Fachkräftemangel in diesem Bereich wirksam begegnen.

Doch wie kann das erreicht werden? Der Schlüssel ist der Erwerb digitaler Qualifikationen. Ohne Wissen und Bildung kann Digitalisierung nicht funktionieren. Es geht nicht nur darum, Unternehmen mit neuester Technik auszustatten – sondern betrifft vor allem die Menschen, die täglich an und mit dieser Technik arbeiten. Es muss unser Ziel sein, Talente wie dich zu fördern und die Fachkräfte der Zukunft mit dem nötigen Know-how zu versorgen. Um dir Top-Chancen auf einen Beruf mit Zukunft zu eröffnen, ist es essentiell, dass digitales Lernen und der Erwerb wertvoller Schlüsselkompetenzen im Bildungssystem verankert werden. Hier kommt die XU Exponential University ins Spiel.

Digitale Transformation: Wie gehe ich damit um?

Zeitgemäße Lerninhalte und die Aneignung wichtiger Qualifikationen sind entscheidend, um im rasant verändernden Arbeitsmarkt mithalten zu können. Als deutschlandweiter Vorreiter in Sachen digitale Transformation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dir nicht nur Ausbildung und Studium in Einem zu bieten, sondern dir außerdem wertvolle Kompetenzen im Beruf zu vermitteln. Also worauf wartest du noch? Mach dich fit für die Zukunft und melde dich noch heute für dein digitales Studium an der XU an. Hier bereitest du dich auf deinen Karrierestart in der digitalisierten Arbeitswelt vor – mit allem, was dazugehört.