Future Jobs

An der XU Exponential University in Potsdam dreht
sich alles um ein Thema

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Future Jobs an der XU Exponential University Potsdam

Der Bedarf an Digitalisierungs-Expert*innen am weltweiten Arbeitsmarkt steigt immer mehr. Die XU Exponential University in Potsdam bietet dir innovative, akkreditierte Studiengänge im Bachelor- und Mastersystem, die dich bestmöglich auf folgende zukunftsrelevanten Digitalisierungs-Jobs vorbereiten.

DATA ENGINEER

Data Engineers sind in diversen Branchen sehr gefragt. Sie kümmern sich um alle Prozesse rund um die Generierung, Speicherung, Pflege, Aufbereitung, Anreicherung und Weitergabe von Daten.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Unsere Empfehlungen

Bachelor in Data Science oder
Bachelor in Coding and Software Engineering
Master in Data Science

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Erfahrungen in der Weiterentwicklung, Optimierung, Betrieb, der Wartung sowie Betreuung von Data-Intelligence-Infrastrukturen
Kenntnisse im Aufbau eines Data Warehouses in den Schichten Datenextraktion, Transformation, Beladung, Reporting und Administration
Knowhow in der Transformation von einem klassischen Datawarehouse zu einer Cloud basierten Data-Plattform
Erfahrungen im Umgang mit SQL / NoSQL, MongoDB und Cassandra
Fortgeschrittenes Programmierungswissen
Kenntnisse zu Java, Scala, Graphendatenbanken und Datenmodellierung
Fähigkeiten im Bereich AWS, Azure, Google Cloud, Spark, Flink oder Storm
Fähigkeiten im Bereich Ergebnisprognose, Implementierung intelligenter Workflows und Konzeption neuer, personalisierter Geschäftsmodelle​

CODER*IN

Coder*innen sind vielfältig aufgestellt und einsetzbar. Sie beschäftigen sich mit der Neu- und Weiterentwicklung von Software, entwickeln Softwaretests und Dokumentationen oder führen Fehleranalysen und Fehlerbehebungen durch. Damit kennen sich Coder*innen nicht nur mit Programmiersprachen, sondern ebenfalls mit der Planung, Architektur, dem Design sowie der Implementierung von Softwarelösungen aus.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Knowhow in den Bereichen Informatik & Programmierung
Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen, Programmiersprachen, Datenbanken, Cloud-Technologien, etc.
Erfahrungen in der analytischen und praktischen Herangehensweise von Entwicklungsprojekten
Kentnisse zur Linux-Systemadministration
Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen der Software-Entwicklung
Wissen zu Algorithmen & Datenstrukturen sowie Vorgehensmodellen
Kenntnisse rund um das Planning (BPMN), Design (Interfaces & API) und Implementierung (Datenbaken), bis hin zum Testing und zur Qualitätssicherung sowie dem finalen Deployment
Agiles Mindset in der Softwareentwicklung und Teamführung
Spezielle Kenntnisse im Bereich DevOps, Maschinelles Lernen und IT-Sicherheit

INNOVATION MANAGER*IN

Innovation Manager*innen sind dafür verantwortlich, dass Ideen nicht nur gefunden bzw. entwickelt, sondern auch tatsächlich umgesetzt werden. In Ihrer Rolle erstellen und implementieren sie unsere Innovationsstrategien und steuern somit den Erfolg von Produkten. Sie begleiten den kompletten Weg der digitalen Transformation von der Ideenfindung bis zur wettbewerbsfähigen Produktentwicklung und agieren als Schnittstelle zwischen Management, Entwicklungsteam und IT.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Business

Zugehöriger Studiengang

Unsere Empfehlungen

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Verständnis für digitale Strategien, Geschäftsfelder, ​
Produkte sowie und Services​
Kenntnisse im Umgang mit Plattformen sowie digitalen Medien
Fähigkeiten in Digital Leadership sowie Kenntnisse im Bereich digitale Organisation und Kultur
Gesamtverständnis der Prinzipien von Lean, System Thinking, Agile Development, Product Flow und DevOps zum Führen eines Lean Enterprise
Einsatz von Unternehmensagilität, um in einem wettbewerbsorientierten Marktumfeld zu bestehen
Verständnis für Team-Agilität sowie technische Agilität
Knowhow in Methoden wie Design Thinking, um innovative Lösungen zu entwickeln und die entsprechenden Visionen umzusetzen
Denkweisen und Werkzeuge, um mittels agiler Techniken erfolgreiche Produkte – von der Markteinführung bis zur Ausmusterung des Produkts – zu entwickeln
Fähigkeit, Strategien zur Erschließung neuer Märkte zu definieren

CONTENT CREATOR

Content Creator sind Meister*innen im digitalen Storytelling. Als Content Creator entwickelst du crossmediale Strategien und Konzepte für Unternehmen diverser Branchen, um die Zielgruppe mit passenden Inhalten anzusprechen. Du erarbeitest die Inhalte und verbreitest diese auf den unterschiedlichen Kanälen, wie z.B. Instagram, TikTok, Facebook usw.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Marketing und Social Media

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen und Social Media Tools
Neugier, Aufgeschlossenheit und Kreativität
Kommunikationstalent und ein Gespür für Sprache
Strukturiertes, analytisches, konzeptionelles Denken
Erfahrungen im Aufsetzen vom Online Marketing- Strategien
Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung (Webseiten Besucher Analyse) von Social-Media-Kampagnen
Knowhow zur Traffic-Steigerung
Verständnis für Planung, Entwicklung, Gestaltung und Veröffentlichung von Content für diverse Social Media Kanäle, die Website und andere Marketing- und Pressematerialien
Knowhow im Umgang mit der Kamera und Adobe Programmen

SOCIAL MEDIA MARKETING MANAGER*IN

Marketing Manager*innen, speziell im Bereich Social Media, sind gefragter denn je. Ihre Aufgabe besteht in der Konzeption, Umsetzung, Kontrolle und Optimierung der Social Media- und Marketing-Kampagnen eines Unternehmens, damit die richtige Zielgruppe mit dem richtigen Content angesprochen wird.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Marketing & Social Media

Unsere Empfehlungen

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen und Social Media Tools
Erfahrungen im Aufsetzen vom Online Marketing- Strategien
Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung (Webseiten Besucher Analyse) von Social-Media-Kampagnen
Knowhow zur Traffic-Steigerung
Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing, Social Media Marketing & Influencer Marketing
Kenntnisse im Performance Marketing und dem Umgang mit Adwords
Datenanalyse- und auswertung
Erstellen von eigenen Analyse-Dashboards mit Google etc.

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Digital Marketing Specialists verfolgen ähnliche Ziele wie klassische Marketing Specialists- die Steigerung des Markenbewusstseins und die Promotion von Produkten oder Dienstleistungen. Im Gegensatz zu traditionellen Marketingkanälen kommunizieren digitale Vermarkter hingegen über diverse Technologieplattformen. Als Digital Marketing Specialist organisierst und überwachst du sämtliche digitale Marketingmaßnahmen, z.B. Online-Marketing-Kampagnen und SEA und bist stets am Puls der Zeit.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Marketing und Social Media

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Kenntnisse in der Planung von Kampagnen in den Bereichen SEO, SEM/SEA, Email-/Newsletter-Marketing, Social-Media und Affiliate-Marketing
Neben klassischen Marketing-Kompetenzen sind auch technisches Knowhow bezüglich der Konzeption und Aufsetzung von Websites (HTML und CSS) sowie Kenntnisse in den Bereichen Usability und Interface Design erforderlich
Erfahrungen in Office- und Bildbearbeitungs-Programmen und Content-Management-Systemen (CMS) sowie Shop- und Blog-Systemen
Generelles Verständnis über die Funktion von Suchmaschinen
Professioneller Umgang mit verschiedenen Web-Analyse-Tools sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten

CUSTOMER SUCCESS MANAGER*IN

Customer Success Specialists nehmen eine Schlüsselrolle im Customer Success Manager*innen nehmen eine Schlüsselrolle im modernen Kundenmanagement ein. Sie sorgen dafür, dass alle Kundebedürfnisse erfüllt werden und der Kunde/die Kundin die bestmögliche Customer Experience erhält. Dazu benötigen Customer Success Manager*innen sowohl ein allgemeines Verständnis für kundenbezogene Serviceprozesse als auch das technische Knowhow, um diese Prozesse nach neuesten Standards umsetzen zu können.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Marketing & Social Media

Unsere Empfehlungen

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Problemlösungskompetenz, Emotionale Intelligenz, Resilienz
Ein modernes und digitales Produktverständnis
Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen
Erfahrungen im Umgang mit digitalen Kanälen und Customer Service Tools, wie z.B. Salesforce
Fähigkeiten zur Entwicklung von Omnichannel-Strategien
Erfahrungen in der Automatisierung von Prozessen
Knowhow im Bereich User Experience und Interfaces
Kenntnisse im Umgang mit Marketing & Sales Controlling Sofware
Erfahrungen im Umgang mit Datensammlung und -analyse

AGILE COACH

Agile Coaches sind gefragter denn je, denn sie unterstützen ganze Unternehmen, Teams oder Personen dabei, agile Methoden und Instrumente zu nutzen und ein agiles Mindset aufzubauen, ob als Product Owner, SCRUM Master, Architects, Release Train Engineer oder Mitglied eines agilen Teams. Damit sind agile Coaches der Schlüssel zu einem ganzheitlich agilen Unternehmen.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Business

Zugehöriger Studiengang

Unsere Empfehlungen

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Gesamtverständnis der Prinzipien von Lean, System Thinking, Agile Development, Product Flow und DevOps zum Führen eines Lean Enterprise
Kenntnisse zu den Zusammenhängen des agilen Frameworks
Knowhow im Einsatz von Unternehmensagilität, um in einem wettbewerbsorientierten Marktumfeld zu bestehen
Team-Agilität & technische Agilität dienen als Grundvoraussetzungen für die Zusammenarbeit
Kompetenzen zur Durchführung von Program Increment Plannings sowie zur Koordination von Agile Release Trains (ARTs)
Fähigkeiten, High-Performance-Teams in einem Agile Release Train anzuleiten
Knowhow, um Value Streams in einem Lean Enterprise lenken
Kenntnis darüber, wie Features & Stories verfeinert, Program- und Team-Backlogs gesteuert und Iterationen sowie Programmausführungen geplant und umgesetzt werden

DIGITAL HEALTH EXPERT

Digital Health Experts durchdenken die Prozesse im gesamten Gesundheitswesen aus einem neuen Blickwinkel. So beherrschen sie die Anwendung innovativer Technologien, um die Effizienz der Gesundheitsversorgung zu steigern und Ressourcen in der Pflege und der Arzneimittelversorgung individueller und wirkungsvoller einzusetzen.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Business (mit Schwerpunkt Digital Health)

Unsere Empfehlungen

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Verständnis für die Bedeutung neuer digitaler Technologien im Gesundheitswesen
“Health Literacy“ (Gesundheitskompetenz), also der kompetente Umgang mit gesundheitsrelevanten Informationen
Wissen über Rechte und Pflichten des Pflegepersonals im digitalen Kontext
Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Patientenakte (ePA)
Knowhow in der Analyse und Auswertung von Daten aus digitalen Health-Tools, wie z.B. Fitness-Tracker oder Gesundheits-Apps
Kenntnisse zu neusten digitalen Tools im gesundheitsbereich
Kenntnisse um Umgang mit Big Data und KI, Datenschutz sowie Datensicherheit
Wissen über Standards der Medizininformatik, wie z.B.HL7, DICOM, IHE, SNOMED CT u.a.
Grundlegendes Verständnis für die ganzheitliche Digitalisierung von Unternehmen

FINTECH SPECIALIST

FinTech Specialists beschäftigen sich mit Blockchain, Big Data sowie neuen Geschäftsmodellen, innovativen Produkten und Dienstleistungen in der Finanzindustrie. Sie beobachten technologische Trends und Entwicklungen und setzen neuartige Finanzinstrumente ein, um komplexe Vermögensstrukturen, Transaktionen und Unternehmensprozesse digital abbilden zu können.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Business oder
Bachlor in Coding and Software Engineering

Unsere Empfehlungen

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Umfassendes Verständnis über den Finanzsektor und digitale Finanzinstrumente
Erfahrungen in der Digitalisierung von Wertschöpfungsprozessen in Banken
Kenntnisse über digitale Finanzprodukte & neue Arbeitsmethoden (z.B. Mobile Banking, Blockchain, Robo Advisors, DevOps, agile Methoden)
Kenntnisse in der Automatisierung von Arbeitsprozessen
Erfahrungen mit Methoden der Effizienzsteigerung und Transformation mit dem Ziel der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und -prozessen sowie des kulturellen Wandels

DIGITAL LOGISTICS MANAGER*IN

Digital Logistic Manager*innen sind ein wichtiger Bestandteil der Industrie 4.0. Sie steuern digitale Prozesse in der Lager-, Förder-, Verpackungstechnik oder im Vertrieb. Je nach Spezialisierung können sie u.a. als Logistic Data Analytics Specialist, als Logisti-AI-Expert, als Logistic Platform Manager oder Logistic Expert für Advanced Driver Assistance Systems tätig sein.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Business

Zugehöriger Studiengang

Unsere Empfehlungen

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Verständnis für digitale Trends der Logistik
Kenntnisse zu den wichtigsten Technologien in der Lager-, Produktions- und Transportlogistik
Erfahrungen im Umgang mit Warehousing Software
Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für die Vernetzung von Abläufen und Prozessen
Fähigkeiten in der Nutzung von Big Data in der Logistik zur Steigerung der Effizienz, insbesondere innerhalb der Vertriebs- und Logistiknetzwerke
Anwendung von Methoden der Supply Chain Agility, um auf Veränderungen in internen und externen Wertschöpfungsketten reagieren zu können
Erfahrungen in der Entwicklung von Strategien zur besseren Zusammenarbeit von Stakeholdern der Supply Chain

TECHNOLOGY CONSULTANT

Technology Consultants kennen sich mit der Planung, Durchführung und Kontrolle der Entwicklung und Anwendung von neuartigen Technologien aus. Zudem haben sie Erfahrungen im Innovationsmanagement und besitzen technologisches Knowhow zu Lizenzmodellen und dem Erwerb von Patenten. Damit sind sie in der Lage, ihrem Unternehmen deutliche Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Business
Bachlor in Coding and Software Engineering

Unsere Empfehlungen

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Kenntnisse im Bereich des Innovations- & Technologiemanagements
Erfahrungen mit Implementierungsmethoden und in der Umsetzungsplanung
Erfahrungen mit Implementierungsmethoden und Umsetzungsplanung
Kenntnisse der technologischen Früherkennung
Roadmapping von Innovationen und Produktentwicklung
Wissen zu den Themenbereichen Patente und Schutz von Innovationen
Erfahrungen im Umgang mit Open Source
Kenntnisse in der Technologie-Portfolio-, der Umfeld- sowie der Szenarioanalyse für eine bessere Bewertung von Technologien

E-MOBILITY EXPERT

Mobility Experts entwickeln die Autos der Zukunft und steuern die hochautomatisierte Herstellung von Elektromotoren. Dabei beschäftigen sie sich mit den aktuellen Megatrends Connected Car, Autonomous Driving, Shared Mobility und E-Mobility, betrachten technische Herausforderungen und entwickeln neue innovative Lösungen in einem wahren Zukunftsfeld.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Business (mit Schwerpunkt E-Mobility)

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Kenntnisse zur digitalen Transformation in der Mobilitäts- und Automobilbranche
Verständnis für die aktuellen Trends im Bereich Connectivity, Autonomous Driving, Shared Mobility und Electrification und deren Interdependenzen
Verständnis für sich wandelnde Wertschöpfungsketten im Bereich Automotive
Bedeutung von Kundenpräferenzen verändern und wenden Sie neue Geschäftsmodelle anhand von Cases direkt an
Kenntnis der wichtigsten technologischen Marktentwicklungen in der Mobilität
Erfahrungen in der digitalen Führung und Strategieentwicklung
Erfahrungen mit Konzepten und Lösungsansätzen im Bereich Connected Car
Kenntnisse über relevante Formen von Shared Mobility, deren Potenziale und die daraus resultierenden Konsequenzen für die Automobilindustrie
Kenntnisse über Treiber und Enabler der E-Mobilität wie Batterietechnik und Infrastruktur

UX/ UI Designer*in

Als User Interface (UI) und User Experience (UX) Designer*in kannst du dich gut in Menschen und Gruppen einfühlen – dein oberstes Ziel ist, Nutzer für Anwendungen wie Apps oder Webseiten zu begeistern und ein positives Erlebnis mit deiner Anwendung zu ermöglichen.

Was genau erwartet mich in diesem Job? Generation Z erklärt:

Zugehöriger Studiengang

Bachelor in Digital Marketing und Social Media

Welche Skills brauchst du für diesen Future Job?

Verständnis über aktuelle Entwicklungen im Bereich UX Design
Kenntnisse in der Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Kundenanalysen und Nutzerforschungen
Verständnis für die Entwicklung von Personas und die Gestaltung von User Journeys
Kenntnisse im Umgang mit Marktforschungsmethoden und der Durchführung von Interviews
Knowhow in der Erstellung von Wireframes
Erfahrungen in der Contententwicklung
Kenntnisse in der Durchführung von Usability Tests mit Nutzern, um Möglichkeiten zur Optimierung aufzudecken
Erfahrungen im Prototyping zum Testen einer Idee