Technologien & Skills:

• Entdecken Sie, wie Sie Innovationen in Ihrem Unternehmen vorantreiben können
• Lernen Sie bewährte Verfahren zur Ideenfindung, Bewertung und Umsetzung kennen
• Arbeit mit Innovationsmanagement-Tools, Datenvisualisierung und Projekt-Dashboards
• Verstehen Sie, wie man Innovationsportfolios verwaltet und den ROI für innovative Projekte berechnet
• Lernen Sie, Innovationskulturen aufzubauen und funktionsübergreifende Innovationsteams zu leiten

Methoden & Mindset:

• Denken Sie wie ein Innovator und eine strategische Führungskraft
• Anwendung von Design Thinking und Lean Startup-Methoden
• Lernen Sie, Marktchancen und aufkommende Technologietrends zu erkennen
• Entwickeln Sie eine unternehmerische Denkweise, die sich auf die Wertschöpfung konzentriert
• Aufbau von Fähigkeiten im Bereich Change Management und strategische Unternehmensumwandlung

Wie Sie lernen werden:

• 3 Wochenenden in einem kompakten Format für Berufstätige (5 ECTS)
• Flexibles Lernen auf Englisch, das Online-Module mit optionalen Live-Workshops kombiniert
• Lernen Sie von den Industriepartnern von XU Exponential
• Expertenfeedback von Dozenten mit Erfahrung im Innovationsmanagement
• Zertifikat einer staatlich anerkannten Hochschule in Deutschland

Was du später kannst:

• Identifizieren und priorisieren Sie Innovationsmöglichkeiten mit hohem Potenzial
• Aufbau von Innovationspipelines und Verwaltung von Projektportfolios
• Gestalten Sie Innovationsprozesse, die messbare Auswirkungen auf das Geschäft haben
• Übergang in Rollen wie Innovationsmanager, Strategieführer oder Chief Innovation Officer
• Vorantreiben der digitalen Transformation und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle

Für wen ist dieses Programm gedacht?

• Fachleute der mittleren bis höheren Ebene, die Innovationsinitiativen leiten möchten
• Unternehmer und Gründer, die ihren Innovationsansatz formalisieren möchten
• Berater und Unternehmensanalysten, die nach Innovationskompetenz suchen
• Produktmanager und Strategieexperten, die bereit sind, organisatorische Veränderungen voranzutreiben
• Führungskräfte, die in ihren Teams eine Innovationskultur und -prozesse aufbauen möchten